Алименты с дохода сотрудника-учредителя
Как указывалось выше, с дивидендов необходимо удержать алименты
При этом важно иметь в виду следующее
В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание участников (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель. Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя) принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя дивидендов производить не нужно.
Важным является вопрос, с какого момента возникает обязанность по удержанию дивидендов, если решение о распределении прибыли принято, однако по каким-либо причинам дивиденды не были выплачены учредителю.
Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров (участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Об этом сказано в пункте 4 статьи 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Особенности взыскания алиментов с учредителя ООО
Учредитель ООО – это гражданин (согласно закону – учредителем может быть также юридическое лицо, но поскольку статья посвящена алиментным отношениям, мы будем рассматривать в качестве учредителя только физическое лицо), итак, это гражданин, который выделил денежную сумму для формирования уставного капитала ООО и, вследствие, владеет определенной долей в уставном капитале и имеет право на получение доли от чистой прибыли ООО соразмерно доле уставного капитала, внесенной им.
Проще говоря, если гражданин внес собственные денежные средства в уставный капитал ООО, он имеет право на получение части чистой прибыли, называемой дивидендами.
Выплата дивидендов, как правило, осуществляется из чистой прибыли предприятия. Но чистая прибыль – это не выручка. И тем более — не общий оборот. Например, предприятие может ежемесячно распоряжаться сотнями миллионов рублей, но его чистая прибыль составляет пару миллионов.
Чистая прибыль рассчитывается просто — от суммы доходов предприятия отнимаются все расходы на ведение предпринимательской деятельности:
- Заработная плата работников;
- Налоги;
- Налоговые выплаты;
- Выплаты в Пенсионный фонд и ФСС;
- Штрафы;
- Затраты на покупку техники и расходных материалов;
- Другие расходы.
Оставшаяся сумма — чистая прибыль предприятия, которая делится между учредителями в зависимости от размера доли каждого из них в уставном капитале ООО.
Например, если учредитель внес в уставной капитал 1/10 долю, он получает 1/10 долю чистой прибыли.
Согласно законодательства (п. 1 ст. 28 ФЗ № 14-ФЗ «Об ООО»), дивиденды выплачиваются учредителям не чаще, чем 1 раз в квартал, но не реже 1 раза в год. Точная регулярность распределения чистой прибыли среди учредителей определяется уставом ООО и может варьироваться. И от этого напрямую зависит регулярность и порядок выплаты алиментов с дивидендов.
Иногда совет учредителей принимает решение направить дивиденды на развитие предприятия. В таком случае никто из них не получает доход, следовательно, выплата алиментов также исключена.
Пример
Гражданка Фомина Л., мать 13-летнего сына подала иск на бывшего мужа и отца ребенка, Фомина В. о взыскании невыплаченной части алиментов.
Согласно решению суда, Фомин В. обязан содержать совместного ребенка и выплачивать ¼ всех видов дохода. Фомин В. — единственный учредитель и директор ООО «Рассвет», однако алименты он выплачивал только из заработной платы директора, а не из дивидендов предприятия. Средняя заработная плата директора за прошлый год составила около 35 тыс. рублей, в то же время чистая прибыль предприятия, задекларированная перед Налоговой службой, составила 12 млн. рублей. И мать не получала алименты из этих денежных сумм.
Ответчик в судебном заседании указал, что согласно его единоличному решению, дивиденды были использованы для закупки нового производственного оборудования. Остаток в размере 45 тыс. рублей, согласно представленным им в суде бухгалтерским документам, был получен им в конце прошлого года, и с этой суммы были удержаны и перечислены алименты, которые истица приняла за подарок ребенку или дополнительную выплату к праздникам.
Таким образом, суд отказал в удовлетворении иска.
Расчет алиментов в процентах от заработка
Как рассчитать алименты с зарплаты? Соглашением или судом могут устанавливаться алиментные выплаты в % от заработка.
Под последним понимают не только заработную плату, но и другие виды дохода (Пост. Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015 года) «О Перечне видов заработной платы и прочего дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
К примеру, это могут быть:
- выплаты в натуральной форме («зарплата продуктами»);
- доход от осуществления предпринимательской деятельности (ИП);
- премии, вознаграждения, надбавки, пенсии, доплаты за выслугу/стаж и прочие;
- доход от сдачи имущества в аренду;
- заработок от осуществления нотариальной или же адвокатской деятельности;
- доход от акций, дивидендов, стипендий и прочие.
При определении сумм необходимо учитывать все виды заработка, которые есть у гражданина. В Семейном кодексе прямо указываются доли, причитающиеся на содержание детей. Как начисляются алименты с заработной платы? Все просто:
- На 1 ребенка – 25% от дохода (в соглашении вы можете установить и больше).
- На 2-х детей – 33% дохода.
- На 3-х и больше – 50%.
Суд имеет право изменять эти доли (если сочтет возможным). К примеру, обязанный платить алименты может обратиться в суд с исковым заявлением об уменьшении размер.
При этом он обязан доказать, что изменение материального/социального/имущественного положения препятствует осуществлению выплат в прежнем размере.
Начисление алиментов с заработной платы — пример. У Сидорова дочь от первого брака, на которую высчитывают 25% от заработка. От второго брака есть несовершеннолетний сын, на содержание которого мужчинам также отчисляет 25%.
Получается, в сумме на 2-х детей Сидоров должен платить 25% + 25% = 50%. В третьем браке у нашего героя рождается дочь. Соответственно, материальное положение героя изменяется.
Взыскание алиментов с учредителя ООО
Взыскание алиментов с учредителя общества может производиться как добровольно, так и принудительно. Если обязательство по уплате алиментов исполняется добровольно, стороны чаще всего производят взаиморасчеты на основе нотариального соглашения.
При принудительном взыскании правила исполнения обязательств определяются постановлением суда. При этом, когда плательщик не будет исполнять данное постановление, то взыскание осуществляется по исполнительному документу.
Однако получатель вправе направить подобный документ и приставам. Обычно подобное происходит, когда общество не выплачивает дивиденды. В подобной ситуации они осуществляют взыскание за счет иных денег плательщика, а также имущества.
Таким образом, с доходов, получаемых лицами в качестве учредителя общества, алименты удерживаются. При этом учитывается специфика порядка выплат дивидендов в соответствующей организации.
https://youtube.com/watch?v=77Ykn23XlzM
Доходы учредителя ООО
Для начала стоит отметить, что учредитель общества и само общество — это не одно и то же.
Общество с ограниченной ответственностью является формой учреждения организации, которая занимается коммерческой деятельностью. Основателями такой организации могут выступать и физические лица. Гражданское законодательство устанавливает, что учредители являются собственниками общества, в том числе и его прибыли. Так что прибыль общества является доходом учредителя, с которого допускается удерживать алименты.
Так что получать алименты с ООО нельзя. К примеру, при принудительном взыскании средств невозможно арестовать счета организации, учредителем которого является плательщик. А вот если плательщик является индивидуальным предпринимателем, то взыскание может осуществляться с его хозяйственных счетов.
Но, как правило, учредители зачастую занимают ключевые должности в ООО. В таком случае они получают и заработную плату. Такие доходы также учитываются при расчете суммы содержания. К примеру, с директора ООО алименты удерживаются как с дивидендов, так и с зарплаты.
Таким образом, доходы учредителей общества могут быть разнообразными. Так что необходимо разобраться с порядком расчета размера содержания.
Организация не выплачивает алименты – что делать
Прежде, чем начинать скандалы и судебные разбирательства, стоит выяснить у руководства компании, какова причина задержек по алиментным выплатам.
Зачастую это связано с:
- Временным снижением дохода компании.
- Бухгалтерской ошибкой.
- Путаницей в отчетности.
- Другими обстоятельствами (не всегда оправданными, но объяснимыми).
Обращаться необходимо с письменным заявлением, заранее зарегистрировав его. Вторую копию с номером и датой регистрации лучше всего оставить у себя. Если на ваше обращение не поступило ответа – обратитесь в исполнительную службу, судебные приставы смогут разобраться в ситуации и добиться выплат, а виноватые будут наказаны.
Образец заявления о невыплате алиментов
Заявление составляется по всем принципам делопроизводства:
- Шапка заявления – должность и ФИО руководителя, юридический адрес компании, после – личные данные и место проживания заявителя, номер контактного телефона.
- Текст заявления, в котором приводится ссылка на судебное решение о выплатах с датой его передачи в ООО, описывается суть проблемы, размер задолженности и запрос о перечислении.
- Перечень приложений – копии исполнительных счетов и прочее.
- Роспись и дата составления заявления.
Составлять заявление необходимо в деловом стиле, форма документа – произвольная.
Взыскание алиментов по соглашению
Алименты с дивидендов учредителя ООО рассчитать не так просто. Если они являются единственным ресурсом дохода, то определить точную ежемесячную прибыль алиментоплательщика не всегда возможно. Из-за того, что размер доходов нестабильный, риск колебания размера алиментов возрастает.
В данном случае проще всего составить алиментное соглашение между родителями, где будет определена сумма выплат на содержание ребёнка. Для этого можно использовать два способа:
- определение твердой суммы ежемесячных выплат. В данном случае, алиментоплательщик выигрывает, если доход компании растет, а для взыскателя есть гарантия в получении стабильного размера алиментов;
- определение размера алиментов в виде процентов от чистой прибыли ООО, путем перевода раз в квартал, в тот период, когда формируются дивиденды. Тут возникает много рисков, связанных с нестабильностью дохода организации.
В данной ситуации многое решит добросовестность алиментоплательщика. Часто получается так, что алиментоплательщик вообще отказывается выполнять свою материальную обязанность перед ребенком.
Алименты в твердой сумме
В законодательстве Российской Федерации прописаны случаи, когда размер алиментов не зависит от дохода алиментоплательщика. К их числу относятся следующие ситуации:
- у алиментоплательщика нет стабильного дохода;
- прибыль определяется в иностранной валюте или же натуральной форме;
- у алиментоплательщика нет прибыли;
- в семье есть несколько детей и их поделили между родителями при разводе;
- назначение отчислений, как части заработка, нарушает права плательщика или получателя.
Чтобы определить твердую сумму алиментов, учитывают такие нюансы:
- потребность в сохранении суммы отчислений, не меньше, чем до их назначения;
- средний уровень зарплаты в стране, если до этого алименты не взыскались, как его часть;
Также в суде учитывают материальное положение обеих сторон и другие их семейные обстоятельства.
Расчет алиментов в долевом отношении
Размер алиментов для несовершеннолетнего ребёнка может определяться путём расчета процентной доли от дохода алиментоплательщика. В случае удержания алиментов с учредителя ООО такой метод может быть не всегда эффективным.
В законодательстве Российской Федерации прописаны размеры долей зарплаты, которые выделяются на детей:
- на одного ребёнка выплачивается 25% от официального дохода;
- на двух детей платят 33%;
- для троих и более детей полагается 50%.
Максимальный размер алиментов, который удерживают из заработной платы, составляет 70%. Но, такие взыскания происходят не часто и только в определенных случаях. Например, если по алиментам образовалась задолженность, то до момента ее погашения, алиментоплательщик будет отдавать 70% дохода.
Размер алиментов также можно уменьшить. Чтобы изменить сумму алиментов, необходимо подать в суд соответствующее исковое заявление. К нему прилагается пакет доказательств, которые подтверждают наличие оснований для рассмотрения подобного иска. Весомыми причинами для пересмотра размера алиментов могут стать следующие ситуации:
- у алиментоплательщика снизился доход;
- у алиментоплательщика или получателя тяжело заболел родственник, за которым необходимо ухаживать;
- у плательщика родился еще один ребёнок;
- родитель, с которым проживает ребёнок, потерял работу.
Особенности взыскания с учредителя ООО
При взыскании алиментов часто путают, является плательщик учредителем или директором ООО. Для определения потенциального размера дохода, с которого идут удержания, необходимо определиться с понятиями:
- Учредитель ООО — это физическое лицо или организация, которые принимают решение об организации общества. Согласно закону №14-ФЗ от 08.02.1998 г. «Об ООО», в обществе может быть не более 50 учредителей. При большем количестве заинтересованных лиц общество преобразуется в производственный кооператив – АО. Учредители вносят средства в формирование уставного капитала, принимают участие в управлении и распределении прибыли. Доход учредителя — дивиденды, которые рассчитываются согласно его доле в уставном капитале.
- Директор ООО — человек, осуществляющий управление компанией, назначенный общим собранием. Он получает заработную плату согласно трудовому договору и не имеет отношения к получению дивидендов.
Заработок плательщика зависит от занимаемого статуса в компании.
Доход учредителя ООО, с которого взимаются алименты
Согласно Постановлению Правительства № 841 от 18.07.1996 г. (п.1 пп. К), алименты удерживаются с доходов по акциям и других видов поступлений, связанных с участием в управлении организацией: дивиденды, выплаты пайщикам и прочие.
Если учредителей несколько
Периодичность и сумма выплаты дивидендов устанавливаются на общем собрании. Как правило, средства перечисляются по завершении финансового года. Также в законе №14-ФЗ (ст. 28, п.1) указано, что распределение чистой прибыли возможно между участниками:
- раз в квартал, но не чаще;
- раз в полугодие;
- раз в год.
Если учредитель один
Являясь единственным учредителем, гражданин может сам принять решение — получить дивиденды или нет. Он имеет право накапливать прибыль для развития ООО, тратить ее на поездки за рубеж, списывать средства как представительские расходы. Аккумулированная прибыль может тратиться как угодно, однако удержать из нее алименты не получится.
Расчет алиментов в долевом отношении
Как правило, величину финансовых обязательств в отношении несовершеннолетних определяют с учетом доходов его родителя. С этой целью со среднемесячного оклада плательщика отчисляется процентная доля, которая находится в прямой зависимости от количества детей в семье:
- 1 ребенок — 25%.
- 2 ребенка — 33%.
- 3 и больше — 50%.
https://youtube.com/watch?v=7Mw6UejXVSw
В качестве таковых могут выступать:
- Снижение доходов алиментоплательщика (в нашем случае отсутствие выплат по дивидендам).
- Серьезное заболевание, на преодоление которого требуются значительные средства. Этот аргумент может предъявляться как плательщиком, так и получателем. Соответственно, первый будет просить о снижении, а второй — о повышении выплат.
- У алиментщика родился ребенок в новой семье.
- Мать ребенка осталась без работы или вынуждена сидеть дома, чтобы ухаживать за малышом.
Взыскание алиментов с директора ООО
Лицо может одновременно являться и руководителем ООО, и его учредителем, и даже иногда — единолично (когда штат организации состоит из одной единицы). В любом случае, организации необходимо руководство как минимум для того, чтобы подписывать документацию.
Когда плательщик алиментов имеет официальные полномочия директора ООО, согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ он обязан пройти оформление трудовых отношений и получать заработную плату не менее установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда), если же трудовые отношения руководителя ООО не оформлены трудовым договором, могут возникнуть проблемы при первой же проверке трудовой инспекцией и организацию подвергнут штрафованию.
С 01 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 руб.
Помимо заработной платы, директор должен получать и прибыль компании (так называемые дивиденды), а если в компании имеются соучредители, то ему положена часть такой прибыли.
Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках. Мало что может помешать директору компании искусственно «урезать» в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.
В итоге при взыскании алиментов с такого работника нередко получается, что директор-учредитель в одном лице создал организацию, получает заработную плату максимум 10 000 руб., и не имеет с работы компании никакой прибыли. Однако в реальности доказать, что ООО приносит большие доходы — практически невозможно.
Как взыскать алименты с директора предприятия?
По Семейному законодательству, если алиментообязанное лицо имеет установленный размер заработной платы и иных доходов, в соответствии со ст. 81 СК РФ алименты начисляются в долях от этих самых доходов в зависимости от количества нуждающихся детей:
- 1/4 доли — на содержание 1 ребенка;
- 1/3 — на 2 детей;
- 1/2 от доходов — на содержание многодетной семьи с тремя и более детьми.
Примечательно, что не для всех без исключения ситуаций подходит данный способ взыскания алиментов, зачастую выплаты в долях могут оказаться ничтожно малыми и не обеспечить должный уровень участия обязанного родителя.
Пример. Директором ООО «Комус-Т» является гр. Пахоменко, обязанный по исполнительному листу выплачивать алименты в пользу сына в размере 1/4 доли от заработной платы в размере 8 000 руб. и дивидендов фирмы. Несколько месяцев фирма по представленной документации от Пахоменко несет убытки, т.е. фактической прибыли не приносит, следовательно, алименты с дивидендов не могут подлежать взысканию. В пользу взыскателя на содержание 14-летнего сына ежемесячно отчисляется лишь 2000 руб. из заработной платы, что естественно не соответствует потребностям подростка, однако не является нарушением требования исполнительного документа и не приводит к образованию алиментной задолженности.
Взыскатель алиментов должен знать, что существуют пути более эффективного начисления средств в зависимости от ситуации:
- взыскание алиментов в твердой денежной сумме предусматривает установление фиксированной величины ежемесячных отчислений в пользу получателя, подлежащей индексации пропорционально росту прожиточного минимума, как правило, твердая сумма не назначается судом ниже 4000-5000 руб.;
- взыскание алиментов одновременно в долях и твердой денежной сумме — так называемый «смешанный» способ, который как нельзя кстати может подойти для взыскания средств с директора ООО:
- заработная плата как фиксированная величина будет удерживаться в долях;
- дивиденды, как величина непостоянная, будут удерживаться в твердой денежной сумме.
В случае изменения материального или иного положения одной из сторон алиментного производства способы взыскания алиментов могут изменяться в судебном порядке неограниченное количество раз.
Как начисляются алименты — до или после вычета НДФЛ?
Сумму алиментов надо рассчитывать следующим образом. Сначала бухгалтерия вычитает из зарплаты алиментщика налог на доходы, а затем из полученной суммы высчитывает размер алиментов. Если происходит возврат излишне удержанного налога на зарплату работника, то пересчитывается и алиментная база.
Из суммы, полученной после перерасчета налогов, удерживаются ежемесячные платежи на детей. Это обычная практика, однако юристы не всегда с ней согласны и ее можно попробовать опротестовать.
Есть правило очередности исчисления задолженностей из заработной платы, применяемое тогда, когда в отношении одного сотрудника поступают несколько листов на исполнительное производство. Алименты — платежи первой очереди и перечисляются сразу же после расчета зарплаты. Это связано с тем, что интересы несовершеннолетних закон всегда ставит на первостепенное место.
После проведения алиментного платежа можно удерживать иные взыскания. К ним относятся платежи в государственный бюджет и пр. Максимальная сумма взыскания не может превышать 70% от дохода алиментщика.
Добровольное соглашение между родителями
В случаях, когда дивиденды – это единственный доход родителя, обязанного выплачивать алименты, не всегда можно определить конкретную сумму ежемесячной прибыли для дальнейших выплат. Зачастую, доход от бизнеса сильно колеблется, что ставит под угрозу стабильность отчислений на счет ребенка.
Добровольное соглашение – перспективный и удобный вариант соглашения, позволяющий мирным способом урегулировать все возникающие вопросы и добиться регулярных выплат – фиксированной суммы.
Для заключения соглашения возможны два варианта:
- Фиксированная сумма отчислений. Для алиментоплательщика – это способ уменьшить сумму, ведь доход предприятия может быть гораздо выше, для получателя – гарантия постоянства. В таких случаях размер выплат зависит от достигнутой договоренности.
- Выплаты в виде процентов от дохода. Такие выплаты начисляются один раз в квартал, по мере накопления дивидендов. Этот вариант не всегда лучшее решение: нет гарантий, что предприятие будет иметь стабильный доход, не окажется убыточным.
Всех сопутствующих проблем можно с легкостью избежать, зависит от добросовестности отца или матери. Судебная практика насчитывает множество случаев, когда алименты ни разу не были выплачены, а результат взыскания был нулевым.
Зачастую, подписать добровольное соглашение – наилучший вариант для обоих родителей.
Когда надо обращаться в суд
В подавляющем большинстве случаев, в нашей стране за алиментами обращаются в суд в процессе расторжения брака или после него. Обратиться в суд должен родитель, с которым остались несовершеннолетние дети. Он является истцом (заявителем) в суде. Если этот родитель не обладает нужными знаниями и опытом обращения в суд, он может привлечь специалиста, который поможет составить и собрать все нужные документы и представит его интересы в суде. В таком случае истец должен выдать представителю доверенность, заверенную нотариусом.
Подать соответствующее заявление можно в мировой суд, или в районный, в зависимости от того какие вопросы будут рассматриваться в одном заседании. Если иск будет касаться только вопроса о взыскании алиментов, то рассматривать его будет мировой судья. Если же в процессе будут выясняться также и иные вопросы, например, об оспаривании отцовства и так далее, то такое дело должно рассматриваться в районном суде.
Для рассмотрения дела, суду необходимо предоставить исковое заявление. Оно должно содержать все сведения, требуемые по закону (в том числе, название суда, в который оно подается, данные истца и ответчика, сумма иска, описание обстоятельств дела, подлежащего рассмотрению, и требования к ответчику о выплате алиментов) и тд…
Оплатить пошлину, а также представить документы, подтверждающие информацию, изложенную в иске. Это (паспорт заявителя, свидетельства о рождении детей, документы, подтверждающие факт признания отцовства, при наличии, и другие документы, необходимые суду для рассмотрения дела, согласно Российскому законодательству).
Алименты с дохода учредителя ООО
Как уже было сказано, доходом основателя организации являются дивиденды, которые выплачиваются ему не чаще одного раза в три месяца. По этой причине при удержании средств с таких дивидендов необходимо учитывать периодичность получения дохода.
С заработной платы учредителя, который сам работает в ООО, суммы содержания удерживаются в общем порядке. Все зависит от порядка удержания. Так, законодательство допускает следующие способы удержания:
- в виде доли от дохода;
- в качестве суммы в твердом выражении.
Порядок и размеры алиментных платежей могут устанавливаться:
- договоренностью сторон;
- судебным постановлением.
Удержание установленного размера содержания осуществляется из расчета на каждый месяц. Так, с заработной платой все понятно: удержание осуществляется ежемесячно в соответствии с установленным размером.
Дивиденды выплачиваются раз в три месяца. Алименты с дивидендов удерживаются также из расчета за каждый месяц, но непосредственно в день выплаты дивидендов, какой бы ни была периодичность.
К примеру, если в обществе установлена периодичность выплат в полгода, тогда суммы содержания будут удержаны в расчете на 6 месяцев.
Алименты по соглашению
Соглашение считается удобным инструментом урегулирования взаимоотношений участников алиментных отношений.
размер выплат
Или же с помощью договоренности можно установить, что в качестве содержания будет удерживаться определенный процент дивидендов. Удержание осуществляется непосредственно в момент выплаты дивидендов.
Однако в ситуации с дивидендами бывает и так, что их попросту не выплачивают. Не всегда организация осуществляет успешную предпринимательскую деятельность. Так, если у ООО не будет прибыли, то плательщик будет вынужден выплатить содержание в процентном соотношении к среднему окладу по стране.
Алименты в долевом отношении
Алименты по определению устанавливаются в долевом соотношении к доходам плательщика. Размер такой доли зависит от количества детей. Когда между сторонами не был составлен договор по поводу уплаты, то они привязываются к зарплате плательщика в нижеследующих долях:
- на единственного ребенка — четверть;
- на двоих — треть;
- на троих и больше — половина.
Однако это не строго обозначенный размер. Его можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. Но для этого нужны веские основания. К примеру, для уменьшения размера платежей таким основанием может служить ухудшение финансового состояния алиментщика.
Для увеличения же основанием может стать фактическая нужна детей в деньгах. К примеру, если ребенок страдает от хронического заболевания, является инвалидом и т.д., то суд может увеличить размеры выплат.
Алименты в твердой сумме
Закон устанавливает следующий перечень оснований, по которым суммы содержания могут быть зафиксированы, а не привязаны к регулярным доходам:
- у лица нет регулярного дохода;
- лицо имеет доход в натуральном выражении, в валюте другой страны;
- когда у лица прибыль отсутствует вовсе;
- если обозначение в качестве доли от зарплаты нарушает права сторон;
- когда у каждого из сторон остаются дети.
При определении рассматриваемого фиксированного размера нужно исходить из:
- необходимости сохранить детям сумму содержания, которая предоставлялась до обозначения в твердом выражении;
- из среднего оклада по России, если ранее алименты в качестве доли к зарплате не выплачивались.
А также суд вправе учитывать иные обстоятельства материального и семейного положения сторон.
Расчёт и уплата алиментов ИП
Если судом назначена фиксированная сумма алиментов на ребёнка, то тут проблем с уплатой не возникает. ИП каждый месяц определённого числа перечисляет эту сумму. А если размер алиментов установлен в процентах от дохода, то тут возникают определённые сложности.
Дело в том, что алименты выплачиваются с доходов ИП – то есть с тех доходов, которые были получены в результате его предпринимательской деятельности. Как правило, у ИП это единственный источник дохода.
Возникают сложности с определением этого самого дохода. Что считать основой для расчёта алиментов. Судебная практика в этих случаях разная, но имеется два способа определения дохода у ИП.
- В первом случае, суды рекомендуют определять величину дохода гражданина, исходя из всей суммы дохода ИП.
- Во втором варианте, суд предлагает исчислять доходы из прибыли ИП.
Кроме того, имеет значение, какой режим налогообложения применяет ИП.
Как и среди обычных граждан, среди ИП есть неплательщики. С наёмных работников алименты взыскивают от зарплаты. Однако они стараются эту зарплату всячески скрыть.
Принудительное взыскание алиментов с ИП — налаженная процедура у судебных приставов. Возбудив исполнительное судопроизводство, они вправе даже конфисковать имущество ИП в пользу получателя.
Взыскание алиментов с директора: особенности
Несмотря на ряд трудностей, вопрос со стягиванием алиментов с руководителя ООО можно решить. По СК РФ, если плательщик алиментов получает заработную плату, выплаты осуществляются в долях от получаемой прибыли:
- 25% — на 1 ребенка.
- 1/3 — на двух несовершеннолетних.
- 50% — если детей от 3-х и больше.
Стоит учесть, что такой способ начисления подходит не для всех ситуаций, ведь иногда итоговые выплаты оказываются крайне низкими. Сторона, которая нуждается в получении алиментов, должна знать о более эффективных способах перечисления средств. Выделим несколько вариантов:
- Алиментные платежи берутся в фиксированной сумме. При этом такие выплаты не назначаются на сумму меньше 4-5 тысяч рублей.
- Одновременное стягивание алиментов в двух форматах — в долях и твердой сумме. Такой способ в большей степени подходит для руководителя компании.
- Зарплата является фиксированной, поэтому по закону назначается выплата определенной части от дохода.
- Дивиденды имеют непостоянный характер, поэтому платежи стягиваются в твердом выражении.
Если материальная ситуация плательщика меняется, вариант стягивания платежей также допускается менять с привлечением судебного органа. При этом законодательством не ограничивается количество раз, сколько это можно делать. Суть в том, что плательщик должен подтвердить актуальность таких требований. К примеру, он может передать подтверждение сдачи деклараций с нулевой отчетностью, что свидетельствует о наличии проблем в компании.
