Сроки выплаты алиментов работодателем

Как работодатель перечисляет алименты

  • уголовно-правовая ответственность;
  • административно-правовая ответственность.

Если в течение трёх суток местонахождение плательщика не выявлено, судебные приставы объявляют его в розыск, которым занимаются правоохранительные органы. Алименты с отпускных и других видов дохода Алименты с отпускных являются обязательными, так как они представляют собой своеобразную зарплату. Кроме того, алименты можно взыскать не только с отпускных, но и с других источников дохода. К таковым относятся:

  1. зарплата;
  2. денежные премии;
  3. доходы с собственного бизнеса;
  4. надбавки за вредность;
  5. выплаты работникам медучреждений;
  6. вознаграждения;
  7. пенсия;
  8. премии за профессиональные заслуги;
  9. выручка от аренды недвижимости;
  10. стипендия.

Алименты начисляются в определённые сроки.

Работник может самостоятельно подать прошение по месту работы для добровольного отчисления алиментов. В заявлении обязательно прописывается информация о получателе выплат. К заявлению прикладывается копия исполнительного документа или заключенного сторонами соглашения.

Мать может самостоятельно подойти в бухгалтерию организации, где работает бывший супруг. Написав прошение о перечислении нужно указать вариант, как перевести алименты: на карту сбербанка или же можно осуществлять перевод алиментов через почту. Если выплаты будут идти на банковский перевод, заявителю обязательно указать реквизиты счета.

Также нужно приложить:

  • документ, подтверждающий личность заявителя;
  • документацию, дающую право получать выплаты;
  • заявление, где прописывается фамилия, имя, отчество получателя, как перечислять алименты.

Законодательством установлен список доходов, с которых насчитываются алиментные выплаты. Под эту категорию попадает не только основной заработок, но и доход по совместительству. Под категорию взыскания подпадают следующие виды доходов:

  • официальный оклад и премиальные;
  • выплаты районного коэффициента;
  • доплата за тяжелую или вредную работу;
  • заработный расчет за ночное время, выходные, праздничные дни;
  • оплата отпускной компенсации;
  • командировочные;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • больничный лист.

Если выбран такой способ перечисления, то нужно каждый месяц или квартал производить перечисления средств получателю через любое отделение почты России. Варианты периодичности прописываются в исполнительном документе или соглашении. Это может быть ежемесячно, ежеквартально, два или один раз в год.

Достаточно частой является практика, когда работающий родитель после развода осуществляет оплату алиментов через расчетный счет организации в которой работает. Плательщику необходимо знать ряд деталей и тонкостей осуществления этого процесса. Ошибки в уплате таких платежей могут быть очень серьезными, вплоть до уголовной ответственности.

Возможна оплата алиментов через расчетный счет организации

Всем сторонам процесса по алиментным отношениям, важно знать, какими способами могут быть перечислены алименты, какие нужны документы, какие особенности существуют при оплате причитающихся по закону платежей посредством расчетного счета организации

В законодательстве РФ установлено, что оба родителя должны обеспечивать своих детей, не достигших совершеннолетнего возраста, а также до 23-летнего возраста, если дети получают высшее образование, в финансовом плане. В нашей стране широко применяется практика, по которой, в случае развода в семье, тот родитель, который не проживает с ребенком, обязан делать определенные денежные платежи на содержание ребенка. В подавляющем большинстве случаев в таком положении оказывается отец.

  • Устная договоренность супругов. Этот способ не является законодательно установленным и поэтому очень опасен для плательщика, так как если позже возникнет конфликтная ситуация он не будет считаться действительным.
  • Добровольное соглашение.
  • Исполнительный лист.
  • Судебное решение или приказ.

Оба родителя должны обеспечивать достойное содержание своих детей

Срок перечисления алиментов

Какого числа приходят алименты? После начисления заработной платы или любого другого дохода, работодателю отводится три рабочих дня на перечисление выплат получателю алиментов. Как показывает практика, алименты выплачиваются в тот же день, когда работодатель переводит заработок работнику. Задержки по алиментам практически не наблюдаются, так как это влечет за собой административное наказание с крупным штрафом не только для работодателя, но и для всего предприятия.

Если заработная плата была начислена работнику в пятницу, то у работодателя есть понедельник и вторник для того, чтобы осуществить необходимые выплаты по алиментам. Выходные дни не учитываются и не могут стать причиной нарушения сроков. Это же касается и праздничных дней.

Аванс или зарплата

Согласно действующему законодательству, работники получают заработную плату два раза в месяц. Выплаты предоставлены авансом и непосредственно зарплатой.

В некоторых организациях бухгалтерия удерживает алименты два раза в месяц. Одни выплаты с аванса, а следующие с заработной платы. Стоит отметить, что аванс и заработная плата суммарно представляют единое вознаграждение для работника, который получает его за 1 месяц работы. Именно по этой причине удержание выплат по алиментам может осуществляться исключительно 1 раз в месяц.

Бухгалтерия предприятия может самостоятельно определять, сколько раз переводить денежные средства получателю алиментов – один или два раза в месяц. Большинство руководится принципом, когда такие выплаты осуществляются один раз в месяц.

Например:

  • Работник получил заработную плату 2 января 2020 года в размере 16 тысяч рублей. Выплаты по алиментам были перечислены на следующий день.
  • Через 10 дней работник получает премию в размере 10 тысяч рублей за успешно выполненный квартальный план. С этой суммы бухгалтерия удерживает 2,5 тысяч рублей, которые перечисляются в этот же день или на протяжении трех последующих.

По такому же принципу осуществляется взыскание выплат с отпускных и других источников дохода работника, которые подвергаются финансовому обложению.

Если часть зарплаты серая и в конверте

На сегодняшний день в России существует еще предостаточно предприятий, где «серая» зарплата и зарплата в конвертах может выдаваться позднее установленных работодателем сроков. То, что такая зарплата не учитывается бухгалтерией – давно известный факт. Многие получатели пытаются добиться справедливости в этом вопросе, но все их попытки обречены на провал. Выплачиваться алименты с «серой» зарплаты не будут, так как она нигде не будет фиксироваться.

В таком случае получатель может сделать следующее:

  • Подать соответствующую жалобу в трудинспекцию, если у него имеются неопровержимые доказательства того, чтобы организация выплачивает своим работникам «серую» зарплату.
  • Заменить долевое взыскание выплат на их удержание в твердой денежной сумме. Таким образом, удастся нивелировать возможный разрыв между «белой» и «серой» заработной платой.

Пример. Истица Е., будучи получательницей алиментов на ребенка от всех заработков своего бывшего мужа Д., подала заявление в суд с требованием взыскать с его реального дохода определенную сумму.

Истица отметила, что официальный заработок истца составляет 15 тысяч рублей, но дополнительно он получает выплаты в «конверте» в размере 50 тысяч рублей каждый месяц, с которых выплаты по алиментам не удерживаются. Эту информацию подтвердили:

  • Бывший коллега ответчика.
  • Ближайший родственник ответчика.

В качестве дополнительных доказательств истица предоставила сведения из социальных сетей ответчика об активном и состоятельном его образе жизни.

Суд принял во внимание предоставленные доказательства и направил в трудовую инспекцию соответствующий запрос с просьбой проверить деятельность компании, где работает ответчик. Инспекция выполнила судебное требование и дала ответ, что в недалеком прошлом компания уже привлекалась к ответственности за заработную плату сотрудникам в «конвертах»

Учитывая эту информацию, суд подсчитал иск истицы Е. обоснованным и заменил взыскание по алиментам в виде определенной доли от реального дохода ответчика.

Как начисляются алименты по исполнительному листу

Размер материальной помощи установлен в 81 статье Семейного Кодекса РФ, и он напрямую зависит от количества несовершеннолетних детей:

  • на одного ребенка удерживается 25 % месячного дохода;
  • на двух детей – 33 %;
  • если детей трое или больше, то алименты составят 50 %.

В некоторых случаях алименты могут начисляться в твердой сумме, такой формат выбирается судом при определенных обстоятельствах, например, официальная з/п плательщика маленькая, но известно, что его общие доходы намного больше.

Алиментные средства удерживаются со всех официальных доходов, а именно:

  1. Зарплаты на основном месте работы.
  2. Зарплаты с должности по совместительству.
  3. Пособий, положенных государственным и муниципальным служащим.
  4. Гонораров, премий и надбавок.
  5. Прочих доходов, например, выплат по временной нетрудоспособности.

Необлагаемые алиментами доходы перечислены в 101 статье ФЗ «Об исполнительном производстве», к ним относятся пенсии по потере кормильца, страховки, материнский капитал, компенсации за путевки и прочее.

В семейном и гражданско-процессуальном законодательстве не раз затрагиваются вопросы, связанные со сроками выплат алиментов по исполнительному листу, поэтому на их основании можно вывести несколько правил:

  1. Датой начала взыскания алиментов считается день обращения в суд с заявлением.
  2. Длительность судебного разбирательства никак не влияет на начисление средств, например, если взыскатель подал заявление в марте, а суд вынес положительное решение лишь в апреле, то расчет за март также будет произведен.
  3. Законы РФ стараются пресекать попытки взыскания материальной помощи за прошедший период, однако данный вопрос можно попытаться урегулировать в судебном порядке. Суд может пойти на встречу только при наличии серьезных оснований, если получатель докажет, что ранее он всеми доступными способами пытался получить деньги, а плательщик уклонялся от этого. Тогда, по решению судьи, удастся взыскать деньги за последние три года. В качестве доказательств подойдут записи звонков, письма, свидетельские показания.
  4. Ограничение в три года касается только первичных требований на материальную помощь, то есть если суд уже выносил решение, а должник ничего не выплачивал, с него будут взысканы средства за все время неуплаты, хоть два года, хоть 15 лет.
  5. Развод родителей никак не влияет на срок начисления платежей, по закону, их взыскание может проводиться как в браке, так и в любое время после его расторжения.
  6. По общему правилу, алиментообязанный материально помогает ребенку до тех пор, пока он не станет совершеннолетним, но в особых случаях срок может быть увеличен.
  7. Взыскать задолженность по алиментам можно даже после того, как ребенку исполнится 18 лет. Главное – успеть по сроку общей исковой давности (3 года) и обратиться с заявлением до 21 года.

Что делать, если алименты задерживаются

К сожалению, работники суда не объясняют гражданам порядок действий после оглашения приговора, поэтому многие просто не знают, что делать с исполнительным листом на алименты.

Получатель материальной помощи на ребенка может распорядиться исполнительным листом тремя способами.

  • просто ничего не делать. Документ не потеряет свою юридическую силу, даже если гражданин не сразу передаст его приставам. По закону, предъявить ИЛ к исполнению можно в любой момент, главное, чтобы не истек срок обязательств по алиментам (например, ребенку не исполнилось 18 лет).
  • сходить на работу плательщика. Данный вариант считается самым эффективным и быстрым способом получить денежные средства, но его можно использовать только при условии, что алиментообязанный работает официально и не скрывает место, где трудится.
  • обратиться за помощью к приставам. ФССП – довольно большая государственная организация, имеющая подразделения во всех регионах РФ. Поэтому может возникнуть вопрос, а куда именно идти с исполнительным листом? По общему правилу, нужно обращаться в отделение по месту жительства должника (если оно известно), или по месту нахождения его имущества. После того, как бумага передана приставам, остается ждать, когда они взыщут с плательщика положенные суммы.

Документ передается в бухгалтерию компании вместе с заявлением, в котором указаны реквизиты для перечисления денег. Если взыскатель не знает, где работает плательщик или тот вообще официально не трудоустроен, то остается использовать третий способ.

Решение судьи подлежит исполнению прямо с момента оглашения, но сторона ответчика имеет право в течение 10 дней его обжаловать. Если в установленные законом сроки жалобы не поступают, то вердикт вступает в силу.

Действие исполнительного листа заканчивается вместе с алиментными обязательствами, а их прекращение происходит, когда ребенок:

  1. Стал совершеннолетним.
  2. Стал дееспособным раньше 18 лет.
  3. Был усыновлен.
  4. Погиб.

Также ИЛ аннулируется, если умирает плательщик алиментов.

Прочие обстоятельства, будь то потеря трудоспособности, выход на пенсию, повторный брак и так далее, не считаются причинами для прекращения выплат материальной помощи ребенку.

Если вдруг исполнительный лист потеряется, то придется повторно обращаться в суд для выдачи дубликата.

При потере бланка получателем, как правило, никаких проблем не возникает, если только плательщик не подаст прошение на выдачу копии.

Стоит отметить, что дубликат автоматически наделяется юридической силой оригинала.

Судья рассматривает доводы всех сторон, в особенности, что послужило причиной неуплаты. Наказание может быть смягчено, если должник потерял работу или трудоспособность. Виновнику может быть назначена неустойка

Важно помнить, что неустойка насчитывается только по решению судебной инстанции. Расчет неустойки предоставляется в суд вместе с заявлением

Взыскание по исполнительному листу

Редкая пара договаривается о финансовой помощи на ребенка при расставании, поэтому мировое соглашение, в котором указывают сроки и суммы оплаты, явление редкое. Большинство случаев рассматривается в суде, а выплата организуется на основании судебного приказа или исполнительного листа.

Проще всего получить судебный приказ, его выносят в 5-дневный срок без вызова ответчика и заслушивания сторон. Алименты, назначенные по судебному приказу, присуждаются на основании общих положений Семейного Кодекса – в размере доли от заработка по количеству несовершеннолетних.

В отдельных случаях, когда нет возможности подтвердить реальный заработок, либо, когда алименты в долях от официального заработка серьезно ущемляют интересы ребенка, выносится судебное решение. После того, как вердикт вступит в силу, готовится исполнительный лист, на основании которого и будет организовано дальнейшее взыскание сумм.

Далее, на основании полученного исполнительного листа, бухгалтерия работодателя или судебный пристав организуют ежемесячное перечисление установленной судом суммы.

Исполнительному листу присваивается уникальный номер, он формируется на основании судебного решения и содержит всю необходимую информацию по вопросу, касающуюся дела:

  1. Стороны ответчика-плательщика.
  2. Стороны взыскателя.
  3. Реквизиты судебного постановления и названия суда, вынесшего решение.
  4. Дата получения бланка взыскателем.
  5. Дата вынесения решения и его вступления в силу.
  6. Краткое изложение сути решения (сведения о размере алиментов, порядке передачи взыскателю).

К оформлению бумаги выдвигают строгие требования, а силу он имеет только при наличии удостоверяющей печати суда и подписи ответственного судьи.

Рассматривая 2 основных варианта взыскания средств – по судебному приказу или исполнительному листу, следует учесть, что в любом случае на вступление документа в силу отводится некоторое время. Оно требуется для обжалования несогласной с решением стороной. Действие исполнительного документа начинается, если в установленный срок стороны не заявили о несогласии. Получить судебный приказ можно по истечении 5-дневного срока, а лист – в 7-дневный срок.

Чтобы не тратить время, истец может узнавать о готовности бумаги, позвонив по телефону спустя установленные законом сроки.

Однако одного исполнительного документа из суда недостаточно. Истцу предстоит письменно сообщить реквизиты, по которым организуют ежемесячные отчисления.

Действия взыскателя

Когда известно место работы плательщика, взыскатель может передать предписание суда на исполнение непосредственно в бухгалтерию. Далее сотрудник, ответственный за начисление заработной платы, обязан контролировать, чтобы вместе с выплатой заработка уплачивались и средства по исполнительному листу.

Если второй родитель сменил регион проживания, необязательно ехать для вручения исполнительного документа. Достаточно обратиться в отдел ФССП по месту своей прописки и передать необходимый пакет бумаг:

  1. Заявление.
  2. Копии свидетельства о рождении и паспорта получателя.
  3. Справку из банка с реквизитами карты или банковского счета, куда должны производиться выплаты.

Заявление оформляют согласно общим требованиям к юридически значимым документам со следующим содержанием:

  • информацией из паспорта получателя;
  • сведениями о алиментоплательщике;
  • названии суда, его адресе;
  • сумме ежемесячных платежей;
  • информация по счету, банковской карте, куда должно быть организовано перечисление.

Порядок истребование алиментных обязательств

Согласно действующему законодательству России мать и отец несовершеннолетнего, вне зависимости от того, находятся они в официальном браке или нет, обязаны оказывать материальную поддержку чаду. Абсолютно все расходы, возникающие у ребенка должны быть поровну разделены между обоими родителями.

Всего существует два способа взыскания денежных средств на содержание несовершеннолетнего:

  • на основании добровольного соглашения между сторонами, заверенного аккредитованным сотрудником нотариата;
  • на основании судебного приказа или иного исполнительного листа.

Родители имеют право самостоятельно определиться с механизмом выплат. Если отец отказывается платить деньги добровольно, то мать ребенка вправе обратиться в суд и обязать его переводить утвержденную законом сумму на карточный или расчетный счет.

Важно! При судебном истребовании алиментных обязательств размер материальной помощи будет рассчитываться на основании дохода плательщика. Если последний не имеет официального дохода или получает зарплату в иностранной валюте, то суд обяжет выплачивать алименты в твердой денежной сумме

Законодательные механизмы расчета размера обязательств

В пятом разделе СК ФР описаны два способа расчета величины алиментных отчислений, выплачиваемых в пользу ребенка:

  • процентный;
  • в фиксированной сумме.

Выплаты, посчитанные по первому механизму, будут зависеть от количества несовершеннолетних детей у плательщика:

  1. Если ребенок один, то придется переводить на счет матери 25% от доходов.
  2. При наличии двух детей размер обязательств увеличится до 33% от заработной платы или иного источника денежных средств.
  3. Если у плательщика трое и более детей, ему придется отдавать им ровно половину заработной платы.

Важно! Если у плательщика имеются серьезные материальные трудности, то он имеет право ходатайствовать о снижении размера отчислений. При этом, чтобы суд удовлетворил требования, алиментообязанному необходимо предоставить доказательства невозможности выплат назначенных по закону алиментов

Способы передачи денег от плательщика к получателю

В ходе судебного заседания разрешается не только вопрос о размере алиментов, но и способе их выплат. На сегодняшний день существует три основных механизма передачи средств:

  • наличными, при личной встрече;
  • трансфер алиментов на указанный в исполнительном листе расчетный счет или номер пластиковой карты;
  • перечисление средств при помощи почтовой службы.

Важно! При использовании последнего перечисленного механизма срок перечисления алиментов составит от одного до трех рабочих дней

Нарушение сроков выплаты алиментов организацией

На детей

Нетрудоспособность подразумевает группу инвалидности, при которой ребенок не может самостоятельно материально себя обеспечить: не имеет возможности заработать себе на жизнь. Нуждаемость в этом случае означает, что его иные доходы (например, пенсия по инвалидности) не покрывают потребностей.

Для получения сумм в данном случае необходимо обратиться в суд, невзирая на то, что алименты до восемнадцати лет выплачивались, по решению суда может быть взыскано содержание в твердой денежной сумме, выплачиваемой ежемесячно.

На супруга

Перечень оснований взыскания алиментов на супруга или бывшего супруга установлен законом и является исчерпывающим, длительность выплат напрямую зависит от причин их установления. Если алименты взысканы на содержание супруги до достижения ребенком трехлетнего возраста, то в его третий день рождения обязанность по содержанию прекращается. Законом не предусмотрено изменение указанного срока.

Если алименты взысканы в связи с уходом за несовершеннолетним ребенком-инвалидом, то они будут взысканы вплоть до 18-летия ребенка. В случае нетрудоспособности супруга или ухода за ребенком-инвалидом с детства 1 группы, алименты будут взыскиваться, пока будут существовать для этого основания, ограничений сроков законом не установлено.

Законом предусмотрено огромное количество видов алиментных обязательств: по отношению к братьям и сестрам, пасынкам и падчерицам, бабушкам и дедушкам, и другие. Сроки таких обязательств законом не установлены, следовательно, их прекращение наступит только тогда, когда отпадут основания их назначения.

  • некорректная работа бухгалтерии;
  • изменение сроков перечисления зарплат на предприятии;
  • перевод плательщика на гражданско-правовой договор;
  • изменение структуры заработной платы.

Если задержки повторяются регулярно, и просрочка превышает 3 рабочих дня, следует писать заявление-жалобу на имя главного бухгалтера. В заявлении нужно указать:

  • ФИО главного бухгалтера и название предприятия;
  • ФИО и данные счета получателя алиментов;
  • реквизиты документа, являющегося основанием для перечисления средств (исполнительного листа или соглашения);
  • длительность задержки платежей.

К заявлению нужно приложить выписки из банковского счета, подтверждающие задержку платежей.

Нередко работники небольших предприятий, являющиеся плательщиками алиментов, переходят на гражданско-правовые договоры с работодателем с установлением одной даты расчета, обычно близкой к концу календарного месяца, при этом фактическая дата получения средств работником может быть любой.

В таком случае необходимо обращаться в суд, который вынес приказ о назначении алиментов, с заявлением об установлении фиксированной даты ежемесячного платежа. В качестве аргументов для переноса даты можно указать:

  • необходимость оплаты коммунальных услуг до 10 числа месяца;
  • нехватку средств на текущие нужды ребенка;
  • невозможность оплатить образовательные услуги в срок и т. д.

Если при этом алиментный платеж составляет 50% от месячной зарплаты и более, то переход на авансовый алиментный платеж будет растянут на 2-3 месяца путем частичного наращивания авансового платежа так, чтобы работнику оставалась минимальная сумма на транспортные расходы и покупку предметов первой необходимости.

Согласно Перечню, утвержденному Постановлением Правительства № 841, алименты списываются практически со всех видов доходов плательщика (оклад, премия, надбавки, поощрения и т. д.), но на крупных предприятиях возможна ситуация, когда плательщик переходит на частичную занятость по основному месту работы и заключает гражданско-правовой договор с дочерней внутренней организацией, фактически оставаясь на том же рабочем месте.

Для получения полной суммы алиментов в положенный срок получателю необходимо:

  1. Собрать доказательства нахождения работника фактически на том же рабочем месте.
  2. Сделать выписку из банка, подтверждающую изменение сроков выплат.
  3. Обратиться в трудовую инспекцию.

Доказательством могут являться показания свидетелей. В трудовую инспекцию нужно сообщить о факте фиктивного перехода на неполный рабочий день с целью переноса сроков уплаты алиментов или частичного уклонения от их уплаты.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: 7 (499) 110-33-98 .
  • Санкт-Петербург: 7 (812) 407-22-74 .
Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий