Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты

Что делать с «серой» зарплатой?

Если взыскание алиментов с «грязной» зарплаты – недопустимо по закону, то с «серой» — просто невозможно, поскольку она выплачивается не официально, без внесения в отчет. Зарплата «в конверте» и выдается с целью уклониться от налогов и обязательных платежей, таких как алименты.

Плательщик алиментов может по собственному желанию делать выплаты с «серой» зарплаты, но ни судебные приставы, ни взыскатель не сможет заставить его это сделать.

Однако судебные приставы обязаны разыскивать дополнительные доходы плательщика алиментов (в том числе, не официальные), подавая соответствующие запросы в налоговые, статистические органы, органы, регистрирующие право собственности на недвижимое имущество (Росреестр) и органы, регистрирующие право собственности на транспортные средства (ГИБДД).

И взыскатель, который получает неправдоподобно низкие алименты из «чистой» заработной платы, и подозревающий наличие у недобросовестного алиментоплательщика «серой» зарплаты, может оказать некоторое влияние на ситуацию. Для этого ему потребуется провести самостоятельное «расследование» и собрать доказательства того, что доходы плательщика гораздо больше, чем указано в налоговых декларациях. На это обстоятельство может указывать следующее:

• пристрастие алиментоплательщика к роскоши, частым путешествиям и дорогим покупкам;
• противоречие между образованием/квалификацией и низкой зарплатой, которую получает плательщик алиментов. Особенно, если до взыскания алиментов доход был существенно выше, а после – резко снизился.
• противоречие между степенью занятости (количеством рабочего времени) и низким доходом плательщика алиментов;
• противоречие между занимаемой должностью и низкой заработной платой, которую получает плательщик алиментов.

Все эти обстоятельства должны быть подтверждены — документально или свидетельскими показаниями.

Собрать необходимые доказательства взыскателю могут помочь две инстанции:

1. Территориальный орган государственной статистики. Этот орган может предоставить взыскателю сведения о размере заработной плате, которая должна быть назначена работнику соответствующей степени образования, квалификации и подготовки. Чтобы получить официальный ответ от органа статистики, нужно направить запрос с указанием таких сведений.
2. Налоговая служба. Этот орган может предоставить сведения о крупных приобретениях и расходах.

Взыскатель, который решит доказать факт сокрытия доходов и невыплаты налогов и обязательных платежей, а также алиментов, должен быть готов как к положительному, так и отрицательному исходу дела.

С одной стороны, раскрытие налогового правонарушения – поможет привлечь руководителя к ответственности и добиться справедливого расчета и выплаты алиментов.

С другой стороны, разбирательство может и не дать результата, а подозрения взыскателя могут оказаться ошибочными. Или наоборот: нарушения окажутся значительными и грубыми, руководитель будет привлечен к административной или уголовной ответственности, в результате чего возможно закрытие организации, сокращение штата или увольнение «проблемного» работника под любым предлогом — так алиментов станет еще меньше.

Способы уплаты алиментов в долевом отношении и в фиксированной денежной сумме

Обычно деньги, которые платятся на несовершеннолетнего ребенка или на детей-инвалидов назначаются в виде процентов от прибыли, на то какой процент будет удержан, влияет материальная обеспеченность сторон.

В судебной практике часто встречаются ситуации, когда человек намеренно предоставляет данные только белой выплаты, укрывая другой доход. В подобной ситуации нарушителя привлекут к ответственности. За намеренное уменьшение размера выплат, предусмотрена: гражданская, административная и уголовная ответственность.

При первичном нарушении требований закона, с гражданина будет взыскана пеня и задолженность. Если взыскателю принципиально хочется наказать нарушителя, то он может сообщить о проступке человека в госорганы, и его привлекут к административному наказанию, предусмотренному статьей 5.35 КоАП. К уголовной ответственности человека можно привлечь за дачу ложных показаний в суде.

Если будет установлено, что реальная прибыль лица значительно выше, заявленной ранее, получателю платежей на ребёнка необходимо обратиться в правоохранительные органы. Сначала нужно подать обращение о взыскании долга и пени, а также об установлении фиксированных выплат.

Если плательщик так и будет продолжать скрывать свою прибыль и отказывать в оказании материальной помощи, следует инициировать возбуждение административного дела. Со злостным неплательщиком можно разобраться через уголовный суд.

В случае уклонения должника от выплаты алиментов, к нему могут применяться различные ограничительные и принудительные меры.

В частности, судебные приставы наделены широкими полномочиями при исполнении своей работы по взысканию алиментов. Если у должника недостаточно денежных средств, может быть арестовано имущество и банковские счета.

Также мерами, стимулирующими должника к выплате алиментов, являются накладываемые приставом запрет на выезд за границу, ограничение права управления автомобилем. В качестве штрафной санкции выступает исполнительский сбор, суть которого заключается в начислении приставом процента на каждую невыплаченную сумму.

Также к ответственности за неисполнение обязанности по содержанию своего ребенка можно отнести и лишение родительских прав. Эта мера не освобождает отца от уплаты алиментов, однако лишает его ряда прав в отношении ребенка (права наследования, права требовать от выросшего ребенка алименты).  

Согласно законодательству существует два способа взыскания алиментов:

• в виде доли от дохода;
• в виде фиксированной суммы.

Если алиментоплательщик получает официальную зарплату, пособие по безработице, по инвалидности или пенсию, то алименты высчитываются в виде процента от этих доходов (подробнее в статье: как посчитать алименты в процентах от зарплаты?). Что касается фиксированной суммы, то ее точный размер определяется индивидуально.

Если судебное решение не выполняется алиментоплательщиком, то служители Фемиды могут пересчитать эту фиксированную сумму, взяв за основу среднюю заработную плату по России. Для большинства регионов этот показатель слишком высок, и должнику придется выплачивать еще большую сумму.

Также при вынесении решения суд постарается сохранить ребенку прежний уровень обеспечивания, но с учетом семейного и материального состояния обеих сторон процесса. Если у алиментоплательщика имеется доход, но официально он не трудоустроен, то размеры этих денежных средств могут быть вычислены на основе трат и поступлений, при соответствующем обращении бывшего супруга или супруги к судебным приставам.

Как высчитываются алименты с зарплаты?

Теперь, когда понятия официальной и неофициальной зарплаты понятны, необходимо выяснить, какую сумму придется платить ежемесячно. По действующему законодательству существует фиксированный процентный коэффициент, который регламентирует сумму будущих выплат.

На одного ребенка обычно необходимо платить не более четверти дохода. По закону этой суммы должно быть достаточно. Как рассчитываются алименты, если у мужчины двое детей?

Необходимой суммой на содержание малышей считается треть зарплаты или 33%. Если у бывших возлюбленных трое и более детей, то в данном случае отец обязан выплачивать не менее половины своей заработной платы на нужды чад. Нужно заметить, процент алиментов с официального дохода не может быть более 70%.

Часто так случается, что у мужчины был не один, а два неудачных брака, от которых у него осталось, например, двое детей. В этом случае указанные суммы алиментов равномерно распределяются между всеми детьми по решению суда.

В некоторых случаях мужчина также может оспорить решение суда и подать в суд на сокращение суммы алиментов, что будет одобрено в ходе заседания.

Конечно, если размер выплат является несоизмеримым с его зарплатой. При расчете суммы помощи ребенку от отца (матери) обязательно учитывается оклад.

Это актуально, если алиментщик работает на официальном предприятии. Сюда также следует отнести всевозможные премии и поощрения, которые выдавались человеку на работе

При этом очень важно, чтобы все они были указаны в бухгалтерских ведомостях

Это также могут быть сверхурочные, добавки к зарплате, различные поощрения и отпускные. При начислении алиментов также могут учитываться стипендии, пенсии, пособия по безработице и нетрудоспособности. Одним словом, все доходы человека, которые подлежат обязательному взысканию.

При этом существует перечень доходов, которые не будут учитываться судом при исчислении алиментов:

1. пенсионные пособия по потере кормильца;
2. компенсационные суммы;
3. гуманитарная помощь.

Не нужно забывать о том, что если алиментщик уклоняется от выплат, то ему могут грозить следующие санкции от государства:

1. запрет на выезд из страны;
2. ограничение в пользовании водительскими правами;
3. лишение родительских прав.

Какими бы напряженными ни были отношения между бывшими супругами, всегда можно договориться для блага общего чада. Алиментоплательщикам не следует уклоняться от уплаты финансовой помощи детям, так как при злостном уклонении грозит наказание.

В большинстве случаев перед и после развода супруги заключают общее соглашение, в котором отец ребенка обязуется финансово помогать своему чаду. При этом бывшие муж и жена могут сами установить сумму алиментов и прописать ее в договоре, который следует обязательно заверить нотариально.

Это позволяет разойтись мирно, что не отразится на психологическом состоянии малыша. Потому что если он видит ссоры родителей, то испытывает определенные переживания, что негативно сказывается на его настроении.

Способы передачи денежного содержания на ребенка

На практики чаще всего встречаются такие способы алиментных выплат:

С места работы. Этот вариант считается самым востребованным, поэтому мы детальнее обсудим его ниже.
По почте. Для этого необходимо указать фамилию, имя и отчество не только получателя, но и плательщика. Также следует обязательно в почтовом переводе указывать дату осуществления платежа, конкретную сумму и точный период времени, за который она вносится, адрес получателя. Желательно сохранять все бумаги, касающиеся этого перевода, вплоть до совершеннолетия ребенка, чтобы недобросовестный получатель не подал на алиментщика в суд, якобы тот не участвовал в содержании собственного ребенка.
Из рук в руки. Это хорошо, когда супруги могут спокойно общаться друг с другом после развода, совместно обсуждая вопросы воспитания ребенка и его содержания

Однако здесь важно быть крайне осторожными. Передавая алименты лично, важно обязательно брать расписку о получении необходимой суммы в качестве алиментных выплат

В документе должно быть указаны конкретные данные (кто, от кого, за что и сколько получил), а также точная дата передачи денег.

С белой или черной?

Часто можно услышать также такие понятия, как «белая» и «черная» зарплата. Это также неформальные слова, которые обозначают официальную и неофициальную часть зарплаты.

Организации часто выплачивают заработную плату работников двумя частями – определенную долю платят официально, остаток выдают неофициально «в конверте».

Иногда официальная составляющая заработка составляет минимально допустимый уровень для зарплаты, установленный в конкретном регионе.

Такой порядок выплаты дохода персоналу является нарушением трудового законодательства и карается штрафами. Однако работодатели продолжают активно экспериментировать, пытаясь минимизировать свои налоговые расходы, отчисляемые с зарплаты сотрудников.

Что делать в таком случае с алиментами, как их удерживать из заработной платы плательщика, если большая ее часть является неофициальной и выплачивается в черную?

https://www.youtube.com/watch?v=U_C5I_FHU9c

Если судом установлено удержание алиментов в твердой денежной сумме, то проблем с данным вопросом не возникает.

Работодатель будет ежемесячно удерживать одну и ту же денежную сумму, при этом не имеет значение, как именно выплачивается зарплаты – официально или нет.

Аналогичный порядок действует и в случае, когда размер алиментов определен добровольным соглашением супругов.

Если же суд установил, что алименты должны взыскиваться в процентном соотношении, то сумма удержания может значительно занижаться из-за того, что часть заработной платы выплачивается в черную.

Как правило, если супруги не заключили соглашение о размере алиментов в добровольном порядке, то удержание производится как процент от чистого дохода после вычета НДФЛ:

• 25% — на одного несовершеннолетнего;
• 33% — на двух;
• 50% — на трех.

Более 50% можно удерживать только в добровольном порядке, когда работник об этом попросит в заявлении, а также в случае появления задолженности по уплате. В последнем случае процент удержания может достигать 70%.

Процент удерживается от официального белого чистого заработка.

С «черной» неофициальной зарплаты процент никаким образом высчитать не получится.

При этом нужно обосновать свою просьбу в иске.

Еще один способ – это мирно договориться с плательщиком алиментов и определить удобную для обеих сторон сумму, которая будет удерживаться ежемесячно из заработной платы и прочих доходов плательщика.

Еще одним способом взыскать алименты с неофициального заработка является обращение в УБЭП и прокуратуру с целью рассмотрения вопроса злостного сокрытия размера реальной заработной платы.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка. Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например — квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

• В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
• В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
• В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
• В виде имущества.

Допускаются иные способы, о которых родители достигли согласия. Главное чтобы они шли на пользу общему ребенку и не нарушали его интересов.

С какой суммы, доходов платятся алименты

Практически любой доход, за редким исключением, учитывается при расчете алиментов. Однако и тут все зависит от того, как именно зарабатывает потенциальный плательщик, получает ли он официальную либо неофициальную заработную плату, сколько у него источников доходов и какую прибыль они дают плательщику.

Если человек официально работает

Это самый простой вариант, при которой зачастую используются положения той самой ст.81 СК РФ. В зависимости от количества детей человек должен выплачивать от 25 до 50% от прибыли, если не допускает просрочек. А если допускает, то и все 70%. Определить сумму несложно, так как вся информация подается в органы статистики и единственной задачей получателя средств является подача заявления в суд на выдачу судебного приказа.

Если человек получает пособие по безработице

Этот вариант схож с предыдущим, но проценты применяются не к официальной заработной плате, а к официальному пособию по безработице. Учитывая тот факт, что пособие почти всегда бывает значительно меньше заработной платы, размер алиментов также будет снижен до исчезающе малого уровня.

Если человек не имеет официального заработка

А вот в такой ситуации все не так однозначно. Одно дело, если человек вообще не может найти работу, не имеет никакого дохода и формально – средств к существованию. И совсем другое, если он работает неофициально и получает неплохие деньги. Однако, с точки зрения законодательства, родители обязаны содержать своих детей вне зависимости от наличия или отсутствия дохода, а также его уровня. Таким образом обычно практикуется расчет алиментов исходя из прожиточного минимума или средней заработной платы по региону.

Если человек является ИП

Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

В подобной ситуации используется обычная система начислений, в процентном соотношении от уровня дохода. Однако в некоторых случаях может применяться и фиксированный платеж.

Если доход идет из нескольких источников

В том случае, когда человек получает прибыль от нескольких источников может применяться комбинированная схема. Он может платить ежемесячно фиксированный платеж, а при получении дополнительного дохода – процент от суммы дополнительно.

Порядок расчетов

Порядок того, как алименты начисляются с зарплаты, утвержден на законодательном уровне. В ч.1 ст.99 229-ФЗ строго прописано, что все обязательные платежи из доходности алиментоплательщиков производятся только после удержания всех налогов.

“Грязная” заработная плата не отражает реальных денег, которыми может располагать плательщик, а значит, не может быть базой для исчисления алиментов.

В первой ситуации рассмотрим, как начисляются алименты с зарплаты на “грязный” доход, во второй — рассчитаем выплаты с заработной платы или патентной доходности, получаемые алиментоплательщиком на руки.

1. Гражданин получил “грязную” заработную плату в размере 15 000 рублей. У него один несовершеннолетний ребенок, которому он должен выплачивать алименты в размере 25% от полученного ежемесячного вознаграждения или иной доходности, в том числе и патентной. Если исполнительные выплаты будут рассчитываться из “грязной” величины дохода, то ребенок получит 3 750 рублей, НДФЛ будет исчислен в размере 1 463 рубля, а сам плательщик получит на руки 9 787 рублей.
2. Рассчитаем сумму алиментов не с “грязной” зарплаты, а с величины чистой доходности. Бухгалтер изначально взимает НДФЛ с 15 000 рублей, как того и требует законодательство. Налог будет начислен и уплачен в бюджет в размере 1950 рублей. Несовершеннолетний иждивенец получит 3 262, 50 рублей, а сам гражданин — 9 787,50 рублей.

Расчеты наглядно демонстрируют, что сумма денег, которая остается в распоряжении алиментоплательщика, не меняется в зависимости от порядка расчетов алиментов с зарплаты. При использовании законодательно утвержденного метода несущественно снижается величина выплат в пользу ребенка, а НДФЛ, наоборот, увеличивается.

Из расчетной величины алиментов вычитаются следующие платежи:

• пенсия по потере кормильца, назначаемая государством;
• компенсационные выплаты за повреждения и травмы, полученные при выполнении основной работы;
• возмещения за ущерб от техногенных катастроф;
• компенсация по уходу за нетрудоспособным иждивенцем (родители, супруги);
• перечисленная гуманитарная помощь;
• суммы доходности, полученные от командировок;
• амортизационные поступления.

В остальных случаях алименты с зарплаты взимаются в полном объеме. Оклад ил ставка по тарифу, все премии и стимулирующие выплаты, отпускные, профессиональные надбавки, доплаты за работу сверхурочно, в ночное время и праздничные дни, учитываются при исчислении “грязной” заработной платы или вознаграждения за труд до вычета налогов. После всех обязательных удержаний с должника в установленном порядке взимаются алименты.

«Семейный Кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 № 223-ФЗ

Приказ Минтруда России № 703н, Минфина России № 112н, Минобрнауки России № 1294 от 29.11.2013 «Об утверждении разъяснения о порядке применения подпункта «з» пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841»

Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ

Процедура перечисления алиментов

Существует три основных варианта перечисления средств: по платежному поручению, личным переводом или же передача наличными.

По поручению

Так как выплачиваются алименты с заработной платы, логично можно предположить, что на предприятии есть бухгалтерия, которая и занимается всеми расчетами. В этом случае ей нужно подать платежное поручение на перечисление средств на счет получателя алиментов.

• Паспортные данные плательщика.
• Основание для перечисления (соглашение или судебный приказ).
• Месяц или другой период, за который производится перечисление.
• Сумму платежа.
• Счет получателя.
• Очередность платежей.

Лично

Также алименты можно переводить лично. Для подобных операций у подавляющего большинства банков есть онлайн-кабинет пользователя, где достаточно просто указать данные получателя и сумму перевода. Данный способ особенно актуален в тех случаях, когда оплата производится по соглашению или у человека нет официальной работы.

Наличными

Последний способ самый простой и доступный. Можно просто лично встретиться с получателем алиментов и передать ему/ей положенную сумму наличными. Однако нужно учитывать, что в такой ситуации обязательно требуется взять расписку о получении средства. В противном случае получатель может просто заявить, что никаких денег не видел и «повесить» на плательщика долг.

Как удерживаются алименты работодателем?

Производить удержания работодатель может, только если поступит заявление от взыскателя или от судебных приставов. Право на прямую подачу исполнительного листа есть не только у приставов, но и у взыскателя. Он сам вправе определять – куда нести исполнительный лист. Можно как направить документ работодателю, избежав бюрократического препона, так и инициировать исполнительное производство.

По заявлению взыскателя

Обратиться к работодателю второй родитель или опекун ребёнка может самостоятельно. Обычно подавать заявление на имя директора организации требуется тогда, когда между сторонами было заключено соглашение, и вторая сторона отказывается его выполнять.

Взыскателю надо подать заявление, в котором кратко описать возникшую ситуацию, обосновать указанный в заявлении размер выплат и указать конкретные требования.

К данному заявлению, обратившееся лицо должно приложить:

• копию соглашения или оригинал исполнительного листа;
• копию свидетельства о рождении ребёнка;
• выписку из банка, с указанием номера лицевого счета, на который должны переводиться денежные средства.

Если сумма, указанная в заявление была рассчитана в соответствии с требованиями закона, то работодатель должен удовлетворить требования заявителя и начать их исполнять. Если нет, то работодатель должен дать письменный отказ, с указанием причины такого решения.

По направлению от приставов

В случае если одна из сторон отказывается добровольно выполнять свои родительские обязанности, взыскатель обращается к приставам. Приставы отправляют работодателю постановление об обращении взыскания на заработную плату должника и иные доходы. Директор организации не вправе отказать им, он обязан выполнять все законные требования приставов.

Работодатель, который безосновательно отказывает заявителю или не исполняет требования приставов, может быть привлечен к административной ответственности.